(495) 797-67-11 - отдел по работе с клиентами | info@infosoft.ru
(495) 797-67-13 - горячая линия по КИС "Флагман"
(495) 644-95-08 - горячая линия "Интегратор", "Зарплата-DOS"

Главная Статьи Внедрение подсистем «Бухгалтерский учет», «Зарплата», «Налог» на базе КИС «ФЛАГМАН» в ОАО "НПП "Салют"

Внедрение подсистем «Бухгалтерский учет», «Зарплата», «Налог» на базе КИС «ФЛАГМАН» в ОАО "НПП "Салют"

Компания «ИНФОСОФТ» завершила проект автоматизации подсистем «Бухгалтерский учет», «Зарплата», «Налог» на базе программного обеспечения КИС «ФЛАГМАН» на предприятии ОАО "НПП "Салют".

Информация о клиенте: в 1942 году приказом Народного комиссара судостроительной промышленности СССР был организован завод № 703, впоследствии получивший наименование ФГУП «Государственный московский завод «Салют», с 2009 года преобразован в ОАО "НПП "Салют". ОАО "НПП "Салют" изготавливает сложную приборную технику высокого качества и надежности. Структура завода включает несколько цехов основного и вспомогательного производства, экономические и финансовые службы, службы сбыта, снабжения, отдел кадров, бухгалтерия и другие. Численность работников завода на начало внедрения программного обеспечения составляла более 2 300 человек.

Бухгалтерский учет и расчет заработной платы на предприятии велся с использованием DOS-программ, которые в последнее время перестали отвечать потребностям предприятия. Руководством предприятия было принято решение о переходе на современную, многофункциональную информационную систему, удовлетворяющую требованиям не только бухгалтерского и налогового учета, но и задачам управленческого учета.

В качестве информационной системы специалистами ОАО "НПП "Салют" была выбрана корпоративная информационная система «ФЛАГМАН». Внедрение системы позволила объединить в едином информационном пространстве оперативный, бухгалтерский и налоговый учет, расчет заработной платы.

В процессе реализации проекта был осуществлен автоматический перенос и синхронизация данных из разрозненных старых баз, а также реализован ежемесячный импорт данных из планово-производственной программы расчета нарядов для распределения фактических затрат по заказам.

В результате внедрения подсистем «Бухгалтерский учет», «Зарплата», «Налог» были достигнуты поставленные задачи:

  • внедрен учет по всем первичным участкам бухгалтерского учета: касса; банк; материалы, включая спецодежду и спецоснастку; готовая продукция; основные средства; расчеты с подотчетными лицами; расчеты с поставщиками; расчеты с покупателями; НДС. Ведется полноценный учет всех участков учета в одной программе с необходимой детализацией:
    • система позволяет использовать до 15 аналитических критериев в плане счетов. Проанализированы и составлены планы счетов (как по бухгалтерскому, так и по налоговому учету) с более подробной детализацией. В связи с этим произведена доработка ввода первичных документов
    • реализован учет драгметаллов, как в составе ТМЦ, так и в составе основных средств
    • по каждому участку учета НДС реализован механизм формирования «своих» книг покупок и книг продаж и агрегацией их в единые книги покупок и продаж по предприятию в целом
    • реализован раздельный учет по внутренним подразделениям с учетом их иерархии
    • реализован учет продуктов столовой
    • реализован учет реализации готовой продукции в произвольных валютах
    • производится автоматическое поэтапное закрытие и распределение затрат по заданным базам распределения
  • внедрен расчет заработной платы с учетом всех особенностей предприятия.

Информационная система функционирует на 20 рабочих местах: 15 мест по подсистеме «Бухгалтерский учет» и 5 мест по подсистемам «Зарплата» и «Налог».